福利厚生
当社は、全社員が安心して健康に長く働き続けられるよう福利厚生に力を入れています。また社員のステップアップをサポートする制度や各種補助金の制度も充実しています。
採 用 情 報
採 用 情 報
当社は、全社員が安心して健康に長く働き続けられるよう福利厚生に力を入れています。また社員のステップアップをサポートする制度や各種補助金の制度も充実しています。
EBAでは全社員のスキル向上をバックアップしており、HTML,CSS,Javascript,PHP,Java,スマートフォンサイト制作などに関するEラーニングを無料で受講することが可能です。PCだけではなくタブレットがあれば気軽に受講できる為、利用者は業務前や業務後の時間を有効に活用しています。
ビジネスやその他専門分野の第一線で活躍する方を講師としてお招きし、不定期で社内セミナーを開催しています。スキルアップ・ヒューマンスキルアップだけではなく、モチベーションアップにもつながっています。
WebやIT関連の資格を受験する社員をサポートしており、1度目の受験費用を会社が全額負担しています。
会社が保有する書籍をレンタルしています。希望の書籍が無い場合は購入依頼が可能となっており、入荷後にレンタルできます。
全社員の健康管理のため、提携している都内の健診機関による各種健診を実施しています。35歳以上の社員には胸や胃のレントゲン検査の他に約30項目の検査を実施しています。
子宮頸がんの早期発見と予防のため、35歳以上の女性社員を対象に子宮頸がん検診の料金を全額負担しています。
毎年、会社負担でインフルエンザの予防接種を任意で受けられます。
EBAでは定期的に懇親会を開催しています。懇親会は情報共有の場であったり、社員同士のコミュニケーションを目的としたイベントです。また季節毎にお花見などのイベントも開催しています。
5人1組で同好会を結成した場合、会社から同好会活動費用として補助金が割り当てられます。
当社がオフィシャルパートナーとして協賛しているプロスポーツチームのホーム戦が無料で観戦できます。
入社して１年以上経過した社員（本人もしくは配偶者）が出産した場合、祝い金を支給します。
入社して１年以上経過した社員が結婚した場合、祝い金を支給します。